SESI Itu oferece curso que serve como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional
Por: SESI Itu
18/04/201812:08- atualizado às 10:41 em 18/05/2018
Nas empresas, o feedback é utilizado como uma ferramenta extremamente útil na condução das relações humanas. O termo significa retroalimentação.
As pessoas se comunicam umas com as outras e dão feedback de suas ações e atitudes constantemente, além disso, o feedback dentro de uma organização é importante para a manutenção de um bom clima organizacional.
A dificuldade de receber feedback está no fato de não aceitarmos nossas ineficiências. Dar feedback é uma ação dificultada quando há conflitos de interesses, levando a situações pessoais indesejáveis para o bom andamento das empresas.
As pessoas em sua grande maioria não estão preparadas para receber e dar feedback, sendo assim, as empresas e seus líderes devem estimular esta cultura entre seus colaboradores.
Enfim, o Feedback torna-se uma ferramenta fundamental para o sucesso dentro da organização.
No terceiro Módulo do Programa de Formação para a Liderança, o Sesi Itu promove o curso: “Feedback – uma ferramenta para o desenvolvimento profissional”.
Os participantes aprendem a utilizar corretamente essa poderosa ferramenta de gestão de pessoas, o que possibilita o desenvolvimento e a melhoria do desempenho dos colaboradores em competências relacionadas à comunicação e às relações humanas, além do clima organizacional da empresa.
A metodologia utilizada nas oficinas é ativa, conta com dinâmicas e vivências integradas, usando técnicas de participação e exercícios práticos.
